Loading calculator...
Çalışma sürenize ve giydirilmiş brüt ücretinize göre yasal kıdem tazminatı tavanı, damga vergisi kesintisi ve ihbar tazminatını kuruşu kuruşuna hesaplayın.
Çıplak brüt aylık maaşınız.
Yol, yemek, ikramiye, bayram parası gibi düzenli yan hakların aylık brüt tutarı.
4.5 yıllık hizmet için net kıdem + ihbar ödemesidir.
| Kalem | Brüt Tutar | Kesintiler | Net Ödenecek |
|---|---|---|---|
| Kıdem Tazminatı (4 yıl 6 ay 15 gün) | 181,643.84 ₺ | -1,378.68 ₺ (Damga Vergisi) | 180,265.16 ₺ |
| İhbar Tazminatı (8 Hafta / 56 Gün) | 74,666.67 ₺ | -11,766.72 ₺ (GV + DV) | 62,899.95 ₺ |
| TOPLAM ELE GEÇECEK TUTAR | 256,310.50 ₺ | -13,145.40 ₺ | 243,165.11 ₺ |
Kıdem tazminatı, son 1 yıllık düzenli yan haklar (yemek, yol, prim vb.) eklenerek bulunan giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır. Yasal tavanı aşan kısım dikkate alınmaz. Yalnızca binde 7,59 damga vergisi düşülür.
4 yıl 6 ay çalışan, 35.000 ₺ brüt maaş ve 5.000 ₺ yan hakkı olan çalışan.
Devamlılık arz eden ve para veya para ile ölçülebilir tüm menfaatler dahil edilir: yol ücreti, yemek yardımı, düzenli yıllık ikramiyeler, yakacak ve bayram paraları.
Kural olarak istifa eden çalışan kıdem tazminatı alamaz. Ancak askerlik, kadın çalışanın evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde ayrılması, emeklilik veya İş Kanunu 24. madde kapsamındaki haklı fesih durumlarında istifa edilse dahi tazminat hakkı doğar.
İş Kanunu 17. maddeye göre: 6 aya kadar 14 gün, 6 ay-1.5 yıl arası 28 gün, 1.5-3 yıl arası 42 gün, 3 yıldan fazla çalışanlar için ise 56 gündür.
Explore more calculators in this category:
Estimate monthly home loan payments, interest, and payoff timeline.
Calculate future wealth accumulation with annual or monthly compounding.
Estimate monthly payments and total interest for personal or auto loans.
Calculate total ROI, annualized return, and capital gain.